Senior Embedded Engineer (m/w/d) Industrielle Automatisierung
Wien
Vollzeit
60.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Automatisierungsingenieur:in in Österreich verdienen
Ø 55.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €81.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Fortschrittliche Lösungen für die industrielle AutomatisierungDesign und Optimierung von Firmware
Firmenprofil
Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung, spezialisiert auf die Entwicklung moderner Embedded-Systeme für hochautomatisierte und sicherheitskritische Anwendungen. Im Fokus stehen zuverlässige Lösungen, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von Embedded-Software für industrielle Steuerungssysteme.
- Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
- Design und Optimierung von Firmware, einschließlich Integration und Test auf Hardwareplattformen.
- Sicherstellung der Funktionalität in sicherheitskritischen Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklungsteams zur Sicherstellung nahtloser Systemintegration.
- Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen und Anwendungen.
- Technische Leitung von Projekten und Unterstützung jüngerer Teammitglieder.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen (mindestens 5 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C.
- Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und deren Anwendung in sicherheitskritischen Umgebungen.
- Verständnis von Hardwaredesign und Schaltplänen von Vorteil.
- Lösungsorientierte Denkweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Vergütungspaket
- Einstiegsgehalt ab € 60.000 brutto pro Jahr, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und ein kollegiales Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven.
- Zuschüsse zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, Kantine vor Ort und Gesundheitsprogramme.