Vice President Konzern IT / Digitalisierung (m/f/d)
International
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Österreich verdienen
Ø 81.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.000 €144.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Planung und Umsetzung aller Konzern IT DigitalisierungsprojekteFührung einer Mannschaft von 150 IT Mitarbeitern
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein Technologie Unternehmen, welches wiederum Teil eines internationalen Großkonzerns ist. Für die Digitalisierung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President IT / Digitalisierung (m/f/d), welcher direkt an den Vorstand berichtet und alle IT Digitalisierungsprojekte unternehmensweit verantwortet.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für strategische Planung und operative Umsetzung großer und komplexer IT Digitalisierungsprojekte innerhalb des Unternehmens
- Beratung des Leadership Teams bei allen Digitalisierungsfragen des Unternehmens, mit direkter Berichtslinie zum Vorstand
- Führung einer großen Einheit von 150 Mitarbeitern, inklusive Führung mehrerer Bereichs- und Abteilungsleiter
- Schaffung und Umsetzung einer überzeugenden Vision, wie die interne IT sich in den kommenden Jahren bestmöglich aufstellen soll. Analyse und Umstellung interner Prozesse, Systeme und Strukturen, mit Hilfe neuester Technologien, u.a. KI / AI
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Informatik / Wirtschaftsinformatik Studium oder ein vergleichbares Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in der IT Digitalisierung. Einschlägige Erfolge sowohl in der Planung als auch in der erfolgreichen Umsetzung großer IT Veränderungsprozesse
- Mehrjährige Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung größerer IT Teams und Einheiten von mindestens 100 Mitarbeitern oder mehr
- Konzernerfahrung ist ein Must Have
- Starkes Know How in aktuellen Trend Themen, insbesondere AI / KI
- Eine Persönlichkeit, die Durchsetzungsfähigkeit auf Vorstands-Ebene kombiniert mit Begeisterungsfähigkeit und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Ein paar Jahre hands-on Berufserfahrung in der IT (präferiert Softwareentwicklung) am Anfang der Karriere wären wünschenswert, sind aber kein Muss, solange innerhalb einer IT Organisation gearbeitet wurde
Vergütungspaket
- Eine spannende und große Führungsrolle in einem komplexen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Bonus
- PKW
- Zusätzliche Benefits