Technische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Wien
Vollzeit
84.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Österreich verdienen
Ø 43.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.600 €65.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem global agierenden Konzern|Vorantreiben von kontinuierlichen VerbesserungsprozessenFirmenprofil
Unser Kunde ist einer der internationalen Marktführer in seiner Branche im Bereich der Lebensmittelproduktion. Dieser sucht aktuell eine Technische Leitung (m/w/d) für den Standort (inkl. Produktion) in Wien.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet
- Führen, koordinieren und fördern des Technik-Teams, das für die Instandhaltung, Durchführung von innovativen Projekten und die Erhaltung der technische Infrastruktur verantwortlich ist
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines optimalen und ressourcenschonenden Produktionsablaufs am Standort
- Technische Instandhaltung sämtlicher Maschinen und Anlagen inkl. Instandhaltungsplanung und -umsetzung
- Erstellen und Implementieren von Plänen zur kontinuierlichen Verbesserung des Infrastrukturbedarfs des Standorts, z. B. für Energie, Wasser, Aufbereitung, sämtliche Infrastrukturdienste und Verträge
- Du erarbeitest eine Wartungs- und Instandhaltungsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Reduktion der ungeplanten Stillstände und einer signifikanten Reduktion des Ersatzteilbestandes (time-based / condition-based)
- Du bist lokal und auch regional (Österreich) verantwortlich für das Thema „Progressive Maintenance"
- Gemeinsam mit deinem Team wirst du eine Reihe von verschiedenen Projekten führen und erfolgreich zum Abschluss bringen
- Verwaltung des Budgets für Reparaturen, technische Projekte und Innovationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter und dem Produktionsleiter, um die Standorteffizienz und die bestehenden Prozesse laufend zu verbessern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene und fundierte technische Ausbildung, wie bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen etc. (HTL, Universität, FH)
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Hinsichtlich Ihres Branchenbackgrounds sind wir offen, bevorzugen jedoch Expertise und Know-how aus den Bereichen Food & Beverage, Near-Food oder Non-Food 1
- Du hast einen teamorientierten Führungsstil und verfügst über Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Coaching Fertigkeiten in einer Matrix-Organisation
- Zielorientierte Persönlichkeit mit wirtschaftlichem, analytischem und unternehmerischem Denkvermögen sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein
- Teamplayer mit Organisationstalent, Flexibilität und hoher Eigenverantwortung sowie überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Lean Management, TPM, IWS oder ähnlichen Lean Systemen
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein vertrauter Umgang mit IT-Systemen (ERP, EAM, MES...) und fortgeschrittene Excel Kenntnisse.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket ab 84.000 EUR Brutto p.a. (+ Bonus); je nach Erfahrungswerten kann hier auch überbezahlt werden
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
- Tolle österreichweit bekannte Marken
- Einen ehrlichen, wertschätzenden und respektvollen DU-Umgang miteinander
- gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
- Vergünstigter Mittagstisch zu Kantinenzeiten (Wien)
- Bonuszahlung abhängig von deiner Leistung
- Die Mitarbeit in einem kompetenten und hoch motivierten Team
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima