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Was die Firma über den Job sagt
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Verantwortungsvolle Rolle in einem umfassenden SAP-Transformationsprojekt|Gestaltungsspielraum im Stakeholdermanagement

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein großes, überregional tätiges Energieunternehmen, das aktuell eine Vereinheitlichung seiner Unternehmensprozesse und eine umfassende SAP-Systemtransformation durchführt. Das Unternehmen bietet Ihnen ein zukunftsorientiertes Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Verwaltung und Steuerung aller Cut-Over-Prozesse zur erfolgreichen Migration und Inbetriebnahme des neuen SAP-Systems
  • Koordination von Aktivitäten und Ressourcen in enger Abstimmung mit den beteiligten Rollen im Unternehmen, einschließlich Fachbereiche und IT
  • Erstellung detaillierter Cut-Over-Pläne sowie Identifikation und Erfassung aller relevanten Tätigkeiten für den Übergang
  • Leitung und Monitoring von Aufgaben während Migrations- und GoLive-Phasen zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
  • Regelmäßiges Reporting und Status-Updates an das Projektmanagement, einschließlich Risikoanalyse und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Durchführung von Reviews und Anpassung der Prozesse basierend auf Projektanforderungen und Rückmeldungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Prozessen in Projekten oder im laufenden Betrieb, idealerweise in großen IT- oder SAP-Projekten
  • Fundiertes Wissen in IT- und IT-Service-Prozessen und erste Erfahrungen im Cut-Over-Management von IT-Großprojekten
  • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit einer starken Serviceorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Vergütungspaket

  • Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Home-Office-Policy
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Benefits sowie ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima

Kontakt

Jakob Waldhör

Referenznummer

JN-112024-6588457

Beraterkontakt

+43120520517