HR Manager (m/w(d) in Teilzeit Internationales Consulting Wien
Wien
Vollzeit
70.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Österreich verdienen
Ø 54.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.600 €83.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
HR Manager (m/w(d) in Teilzeit
Unser Kunde ist eine erfolgreiche, mittelständische und stetig wachsende Unternehmensberatung mit Sitz in Wien-Innere Stadt. Das Unternehmen beschäftigt 60 Mitarbeiter*innen und steht in engem Austausch mit den internationalen Partnerbüros in Mittel- und Osteuropa.
Am Standort 1010 Wien besetzen wir derzeit die Position des/r HR Manager ( m/w/d) in Teilzeit.Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in sämtlichen Aufgabenfeldern des modernen HR Managements.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.106 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64
@:bewerbung.petzl@isg.com
Unser Kunde ist eine erfolgreiche, mittelständische und stetig wachsende Unternehmensberatung mit Sitz in Wien-Innere Stadt. Das Unternehmen beschäftigt 60 Mitarbeiter*innen und steht in engem Austausch mit den internationalen Partnerbüros in Mittel- und Osteuropa.
Am Standort 1010 Wien besetzen wir derzeit die Position des/r HR Manager ( m/w/d) in Teilzeit.Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in sämtlichen Aufgabenfeldern des modernen HR Managements.
Ihr Aufgabenbereich
- HR-Administration, Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung und Kontrolle der extern vergebenen Personalverrechnung für 60 Beschäftigte (Consultants, Assistent*innen und Spezialist*innen)
- Recruiting von Fachspezialist*innen sowie On-and Off-Boarding, Employer Branding sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fach- und Karrieremessen
- Beratung der Geschäftsführer*innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Initiierung und Umsetzung neuer HR-Projekte - Organisation von firmeninternen Events und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf HR-Management
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Exzellente Kommunikation schriftlich wie mündlich sowie professionelles Auftreten
- Empathische Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Lernbereitschaft
Das Angebot unseres Kunden
- Erfahrenes und engagiertes Team in ausgezeichnetem Betriebsklima
- Intensive Förderung der persönlichen Karriere
- Internationale Klienten und Vernetzung mit den ausländischen Büros
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Büro in sehr guter, zentral erreichbarer Lage
- Marktkonformes Gehalt beginnend bei € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung ist in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation gegeben. Das Wochenstundenausmaß beträgt idealerweise zwischen 25 und 25 Stunden.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.106 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64
@:bewerbung.petzl@isg.com