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Was die Firma über den Job sagt

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Produktions- und Zeitplänen
  • Planung und Realisierung von Foto- und Videoproduktionen
  • Sicherstellung effektiver Kommunikation zwischen allen Beteiligten
  • Erstellung und Verwaltung von Budgets sowie Überwachung der Ressourcennutzung
  • Verhandlung mit Dienstleistern und externen Partnern
  • Überwachung der Produktionsqualität und Einhaltung der Standards
  • Identifikation und Implementierung von Verbesserungen und Innovationen

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Medienproduktion oder einer ähnlichen Tätigkeit
  • Verständnis für Produktionsabläufe und -techniken
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie sicheres Arbeiten mit internen Teams und externen Partnern
  • Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und Zeitmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.392,73 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.