Procurement Requirements Manager / Process Engineer (m/w/d)
Mödling
Vollzeit
70.000 € - 85.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Requirements Engineer in Österreich verdienen
Ø 59.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.200 €85.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich der HalbleitertechnologieAnalytisch Persönlichkeit mit Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten
Firmenprofil
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen engagierten Procurement Requirements Manager / Process Engineer (m/w/d), der die Anforderungsaktivitäten der S2C- und P2P-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle optimieren und entwickeln Sie Prozesse, um Automatisierung und Benutzerfreundlichkeit zu steigern.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Formulierung von Prozessanforderungen
- Überprüfung und Erstellung von Prozessspezifikationen oder User Stories sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Überwachung und Bewertung bestehender Prozesse und Workflows
- Erstellung von Reports zur Dokumentation des Prozessstatus und anstehender Änderungen
- Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erfolgskontrolle von Upgrades
- Kommunikation von Ergebnissen und Verbesserungsvorschlägen an das Management
- Bereitstellung detaillierter Anleitungen für eine erfolgreiche Implementierung von Prozessänderungen
- Durchführung von Risikobewertungen
- Entwicklung von Best Practices und innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
Anforderungsprofil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweisbarem Erfolg in digitalen Transformationsprojekten
- Hervorragende analytische und projektbezogene Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Stakeholder erfolgreich zu vernetzen
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und hohe Aufmerksamkeit für Details
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze (u.a. Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarke Notebooks)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office
- Ein attraktives Vergütungspaket, das bei einem jährlichen Bruttogehalt von 70.000 € für diese Position startet und je nach Erfahrung und Qualifikation angepasst wird (KV Metallindustrie). Darüber hinaus profitieren alle Mitarbeitenden vom Unternehmenserfolg durch ein zusätzliches Bonusprogramm.