Requirements Engineer - ab 30 Wochenstunden oder Vollzeit (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. In der Business Unit [1] Public Transport sind wir in einem technologischen Umbruch. Wir ermöglichen und begleiten für unsere Kunden eine sanfte Migration unserer bestehenden Lösungen zu neuen Technologien. So leisten wir und du einen Beitrag zur Mobilität der Zukunft und zur Verbesserung der Umweltbilanz des Verkehrssektor ("Green Deal"). Wir verstärken unser agiles Cross-Funktionales Team, im Bereich der betrieblichen Bahnkommunikation, um einen Requirements Engineer (all genders). References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=m-y7TXponAk

Aufgaben

Erhebung der Anforderungen und Wünsche der internen und externen Kunden

Dokumentation und Pflege der Anforderungen in Eigenverantwortung

Unterstützung bei der Umsetzung in ein Lösungsdesign

Mitarbeit bei Machbarkeitsprüfung und der Ermittlung der Kosten

Definition des Umsetzungszeitplans (Roadmap) mit den entsprechenden Stakeholdern

Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Analyst und anderen Stakeholdern nach dem SAFe Framework entlang der Wertschöpfungskette

Unterstützung bei Kundenpräsentationen, Messen und Konferenzen

Qualifikationen

Fundierte technische Ausbildung (HTL-Matura oder Bachelor-/Masterstudium) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik

Erste Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Product Owner

Wissen im Bereich Sprach-Telekommunikation ist von Vorteil

Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse notwendig

Gelegentliche Dienstreisen sind für dich interessant

Kommunikative und proaktive Persönlichkeit, die sich in einem Self-Organizing Team zurechtfindet

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.