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Geschätztes Gehalt

Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Was die Firma über den Job sagt

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Konsolidierung der Tochtergesellschaften
  • Sie erstellen den Konzernabschluss nach IFRS sowie den Konzernanhang
  • Sie arbeiten maßgeblich an der Prozessoptimierung und dem Konzernhandbuch mit
  • Sie sind die Ansprechperson Nr. 1 bei Konsolidierungsfragen und auch für den Wirtschaftsprüfer
  • Sie wirken bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH)
  • Sie bringen einschlägige und mehrjährige Praxiserfahrung in der Konsolidierung und Erstellung eines IFRS-Konzernabschlusses mit
  • Eine IFRS-Accountant-Ausbildung ist ein zusätzlicher Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, genau, selbstständig und bringen eine große Einsatzfreude mit - dann sind #Sie hier richtig!

Das wird Ihnen geboten:

  • Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem dynamischen Konzern
  • Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell und einer ausgezeichneten praxisnahen Einschulung 
  • Sie haben Entwicklungsmöglichkeiten in einem bodenständigen Unternehmen mit Handschlagqualität und tollem Betriebsklima  
  • Es erwarten Sie zusätzliche attraktive Benefits: Parkplatz, super öffentliche Anbindung, Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und vieles mehr 
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 – das endgültige Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein Konzern in Linz. In einem kompetenten Team kümmern Sie sich um die Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. Sie profitieren von einem ausgezeichneten Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits.