Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Intro
Internationales & dynamisches Umfeldwertschätzende Unternehmenskultur & Work Life Balance
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen, das als Impulsgeber in seiner Branche für Fortschritt und Exzellenz steht. Mit einer klaren Vision für die Zukunft setzt unser Kunde auf Wandel, Kreativität und kontinuierliche Optimierung - dabei stehen Teamgeist und Unternehmergeist im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung dieser spannenden Reise sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Head of Finance (m/w/d) eine Schlüsselrolle einnimmt und die Bereiche Accounting, Controlling, Treasury sowie Prozessoptimierung mit frischen Ideen und strategischer Weitsicht gestaltet und weiterentwickelt.
Aufgabengebiet
- Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und/oder IFRS.
- Controlling: Entwicklung und Umsetzung von Budgetierungs-, Forecasting- und Reporting-Prozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmenssteuerung.
- Treasury-Management: Überwachung und Steuerung der Liquidität, Finanzierungsstrukturen und Absicherung von Währungsrisiken.
- Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Effizienzsteigerungen in finanziellen Prozessen und Workflows.
- Strategische Finanzplanung: Beratung der Geschäftsführung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams.
- Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorschriften im Finanzbereich.
Anforderungsprofil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer internationalen Organisation.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (UGB, IFRS) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Interpretation komplexer Finanzdaten.
- Prozessmanagement: Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.
- Leadership: Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kommunikation: Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch (fließend).
- Eigeninitiative: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Vergütungspaket
- Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 85.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.