Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Intro

innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten |eigentümergeführtes Familienunternehmen

Firmenprofil

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein traditionsreiches Bauunternehmen aus Vorarlberg in Familienhand. Das Unternehmen verfügt über ca. 200 festangestellte Mitarbeiter und ist spezialisiert für die Bereiche Hoch- und Tiefbau für kleine bis mittelgroße Bauvorhaben in der gesamten Region. Durch den seit jahrzenten intensiv praktizierten Wissenstransfer an die jüngere Generation in Kombination mit der Implentierung von aktuellen Trends und Innovation ist ein wesentlicher Bestandteil für eine erfolgreiche Zukunft gewährleistet.

Aufgabengebiet

  • Als Gruppenleiter/in übernimmst du die selbstständige Leitung einer Gruppe von Bauleitungen - in technischer und personeller Hinsicht
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, bist maßgeblich an Kalkulationen und Angebotsabgaben beteiligt und überzeugst durch Kompetenz in Kundenpflege, Auftragsbeschaffung und Beratung
  • Du koordinierst die Abläufe und Termineinhaltung im Team und stellst eine reibungslose Abwicklung mit Bauherrschaft, Behörden, Ämtern, Lieferantinnen und Lieferanten sowie Subunternehmungen sicher
  • Als Führungskraft zeigst Du dich verantwortlich für die Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter/innen
  • In Abstimmung und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung erledigst Du die Erstellung einer monatlichen Kostenrechnung sowie Umsatz- und Ergebnisvorschau
  • Entsprechend der Größenordnung der Projekte, stellst Du ein geeignetes Controllingsystem sicher

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung
  • Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Umsetzungsstärke
  • Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
  • Flexibilität & Ausdauer
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Seriöses Auftreten und Loyalität zum Unternehmen
  • Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit wird Ihnen in dieser Position, neben einem kollegialen Umfeld und mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsoptionen, folgendes geboten:

  • ein Bruttojahresgehalt, dotiert ab € 120.000,00
    (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
  • ein privat nutzbarer Firmenwagen

Kontakt

Andreas Ruebelmann

Referenznummer

JN-082024-6516219

Beraterkontakt

+43120520507