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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt
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Head of Finance & HR (m/w/d)Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Niederspannungssystemen spezialisiert hat. Die Produkte des Unternehmens – von Stromverteilungen bis hin zu Lichtsystemen – finden in anspruchsvollen Einsatzbereichen Anwendung. Dazu gehören das Bauwesen, die Industrie, der öffentliche Sektor, das Transportwesen und sicherheitsrelevante Einrichtungen. In all diesen Bereichen stehen Qualität und Zuverlässigkeit an oberster Stelle – Werte, für die unser Kunde seit Jahrzehnten erfolgreich steht.

Für den Standort in Neuss suchen wir im Kundenauftrag und in unbefristeter Festanstellung ab sofort eine/n Leiter Personal und Finanzen (m/w/d).




Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Als Head of Finance & HR (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei unserem Kunden. Sie steuern und optimieren die Finanz- und Personalprozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams
  • Steuerung der Finanz-, Investitions- und Personalplanung
  • Ansprechpartner für das Controlling und die monatliche Berichterstattung
  • Erstellung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Bearbeitung aller personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und steuerlichen Themen
  • Optimierung der Personaladministration und des Bewerbermanagements
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Überwachung relevanter Kennzahlen und transparente Kommunikation intern sowie extern
  • Mitwirkung bei Projekten zur Kostenoptimierung und Digitalisierung
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Leasinggesellschaften
  • Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen einer Schwestergesellschaft

Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Führungserfahrung

Sie überzeugen mit einem starken kaufmännischen Hintergrund und Führungskompetenz. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Unternehmen
  • Nachweisbare Führungserfahrung im Finanz- und Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit DATEV und modernen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei unserem Kunden

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld:
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Kollegiales Arbeitsklima mit offener Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernste Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen
  • Jobfahrrad, Teamevents und weitere Benefits
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.292 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Dominik Beuscher, M: +49 152 09 73 29 16
@:bewerbung.beuscher@isg.com

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