Head of Finance & HR (m/w/d)Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Niederspannungssystemen spezialisiert hat. Die Produkte des Unternehmens – von Stromverteilungen bis hin zu Lichtsystemen – finden in anspruchsvollen Einsatzbereichen Anwendung. Dazu gehören das Bauwesen, die Industrie, der öffentliche Sektor, das Transportwesen und sicherheitsrelevante Einrichtungen. In all diesen Bereichen stehen Qualität und Zuverlässigkeit an oberster Stelle – Werte, für die unser Kunde seit Jahrzehnten erfolgreich steht.
Für den Standort in Neuss suchen wir im Kundenauftrag und in unbefristeter Festanstellung ab sofort eine/n Leiter Personal und Finanzen (m/w/d).
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Als Head of Finance & HR (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei unserem Kunden. Sie steuern und optimieren die Finanz- und Personalprozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams
- Steuerung der Finanz-, Investitions- und Personalplanung
- Ansprechpartner für das Controlling und die monatliche Berichterstattung
- Erstellung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Bearbeitung aller personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und steuerlichen Themen
- Optimierung der Personaladministration und des Bewerbermanagements
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Überwachung relevanter Kennzahlen und transparente Kommunikation intern sowie extern
- Mitwirkung bei Projekten zur Kostenoptimierung und Digitalisierung
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Leasinggesellschaften
- Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen einer Schwestergesellschaft
Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Führungserfahrung
Sie überzeugen mit einem starken kaufmännischen Hintergrund und Führungskompetenz. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Unternehmen
- Nachweisbare Führungserfahrung im Finanz- und Personalbereich
- Sicherer Umgang mit DATEV und modernen ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei unserem Kunden
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiales Arbeitsklima mit offener Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen
- Jobfahrrad, Teamevents und weitere Benefits
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 106.292 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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ISG Personalmanagement GmbH
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Dominik Beuscher, M: +49 152 09 73 29 16
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