Own Fund Specialist (m/w/d)
Wien
Vollzeit
Beratung/Consulting
65.000 € - 85.000 € / Jahr
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Fonds Manager in Österreich verdienen
Ø 78.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.500 €130.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Internationales Fintech-Unternehmen|Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mitFirmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes FinTech und bietet seit seiner Gründung eine umfassende Palette von Anlagendienstleistungen an. Mit einem Fokus auf benutzerzentrierte Zugänglichkeit ermöglicht es einen nahtlosen Handel mit verschiedenen Vermögenswerten und bietet vielfältige Anlagemöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Kapitalplanung: Sicherstellung einer ausreichenden Eigenkapitalausstattung zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen.
- Risikomanagement: Analyse und Bewertung von Risiken, um die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu gewährleisten.
- Berichterstattung: Erstellung von detaillierten Berichten für das Management und Aufsichtsbehörden.
- Optimierung: Entwicklung von Strategien zur effizienten Nutzung des Eigenkapitals.
- Stresstests: Durchführung von Stresstests zur Bewertung der Widerstandsfähigkeit des Unternehmens.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Eigenkapitalmanagement oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. Basel III, Solvency II)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Finanzmodelle
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (3 Tage Homeoffice pro Woche)
- Attraktives Gehaltspaket
- Umfassende Benefits (kostenloses Mittagessen und Getränke)
- Hybrid-Arbeitsmodell mit 60 "Work from Anywhere"-Tagen pro Jahr
- Spannende unternehmensweite und Team-Events
Leistungsorientierte Vergütung, Mindestgehalt von EUR 60.000 pro Jahr mit der Möglichkeit höherer Bezahlung je nach Erfahrung.
Hast Su Interesse an dieser herausfordernden Position? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!