Sales Manager (w/m/d) ServiceNow
Linz
Vollzeit
80.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Österreich verdienen
Ø 62.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.700 €106.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Top-Partner bei IT-Infrastruktur und Managed-Services in ÖsterreichUnterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit Fokus auf Cloud- und On-Premise-Lösungen. Als zertifizierter ServiceNow-Partner unterstützt das Unternehmen Kunden bei der digitalen Transformation und bietet maßgeschneiderte IT-Services in den Bereichen Consulting, Service Desk und Managed Services. Aktuell verantworten wir die Besetzung einer interessanten Position als „Sales Manager (w/m/d)". Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Spaß an der Arbeit, dann werde jetzt Teil dieser Erfolgsgeschichte.
Aufgabengebiet
- Akquise neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis der ServiceNow-Plattform
- Beratung zu ServiceNow-Modulen wie IT Service Management (ITSM), Customer Service Management (CSM) und IT Operations Management (ITOM)
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie Presales und Consulting, zur optimalen Kundenberatung
- Durchführung von Produktpräsentationen und Workshops zur Demonstration des Mehrwerts der ServiceNow-Plattform
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen oder Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Cloud- oder SaaS-Plattformen
- Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen ITSM-/CSM-Lösungen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick zur Überzeugung von Entscheidern auf C-Level
- Gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Transformationsprozessen
- Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Spannende Projekte und Herausforderungen in einem dynamischen, hochprofessionellen Team
- Ein innovatives und offenes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
- Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teambuilding- und Mitarbeiterevents
- Firmenfahrzeug
Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 80.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.