Abteilungsleitung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative undstrategische Ausrichtung eines bundesweiten Portfolios. Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierungvon Neukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege.

• Operative und strategische technische Leitung einer Abteilung im Gesundheitswesen
• Fachliche und disziplinarische Führung
• Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
• Vertriebsaktivitäten und Generierung optionalen Geschäfts
• Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes

• Attraktives Gehaltspaket bestehend auf fixem und variablem Anteil
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

  Bewerben Sie sich mit der Job-ID req64176. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.