SPS Programmierer (m/w/d) - Kunststoffproduktion
Wien
Vollzeit
58.000 € - 78.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Software-Ingenieur:in in Österreich verdienen
Ø 48.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.700 €69.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
SPS Programmierung von innovativen AutomatisierungslösungenSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Firmenprofil
Unser betreutes Unternehmen ist ein Top-Player in der Kunststoff-Fertigung und sucht nach einem motivierten, erfahrenen SPS Programmierer (m/w/d), der das dynamische Team verstärken möchte. Mit einem klaren Fokus auf Spitzenqualität und Innovation bietet das Unternehmen ein sehr gutes Arbeitsumfeld und herausfordernde Projekte.
Aufgabengebiet
- Steuerungsprogrammierung im Rahmen von Neuprojekten im Bereich Kunststofffertigung - von der Beschaffung teil- und vollautomatischer Anlagen bis zur erfolgreichen Implementierung in der Produktion
- Gewährleistung der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
- Mitwirkung bei Montage, Inbetriebnahme und Behebung von Fehlern an Anlagen und Maschinen
- Unterstützung bei Optimierungs- und Wartungsarbeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium / HTL / Meister / HTL) mit Schwerpunkt Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Pneumatik und Programmierung von Siemens S7 / TIA Portal SPS-Steuerungen
- Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Jahresbruttogehalt ab € 58.000, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum umfangreichen Homeoffice (während der Programmier-Phase)
- Innovative Projekte und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamgeist, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur als Markenzeichen des Unternehmens