Leitung des Projektmanagements/stellvertretende Geschäftsführung(w/m/d)

Die Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e.V. (ASM) wurde 2007 von Unternehmer*innen mit Migrationshintergrund gegründet und unterstützt seitdem Menschen beim Zugang in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit. Existenzgründer*innen begleiten wir auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Der gemeinnützige Verein nimmt eine Brückenfunktion zwischen Unternehmen, migrantischen Communities und Regelinstitutionen ein. Unser 26-köpfiges ASM-Team hat mehrheitlich eine Migrationsbiografie und berät neben Deutsch in Sprachen wie Arabisch, Dari/Farsi, Französisch, Englisch, Russisch, Türkisch und Ukrainisch. Mit Informations- und Beratungstätigkeit empowern wir Menschen in Communities wie auch Unternehmen und erreichen jährlich mehr als 1.000 Menschen.

Zur Verstärkung unseres diversen Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit., die mit uns die Zukunft gestalten möchte.

Sie haben professionell den Überblick über die laufenden ASM-Aktivitäten und unterstützen die Projektleitungen fachlich versiert und zielorientiert bei der Umsetzung ihrer Vorhaben. Neben der Gesamtkoordination sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Abläufe und Strukturen verantwortlich und wirken eigenverantwortlich in eigenen Projekten mit. Bei der Ideenentwicklung, Konzeptionserstellung sowie Akquise und Beantragung neuer Projekte arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verfügen über erforderliche Kenntnisse über Nachweis- und Abrechnungsstrukturen von Projekten. Sie bevorzugen einen kooperativen und wertschätzenden Arbeitsstil in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Teilnehmenden und repräsentieren ASM e.V. souverän gegenüber Unternehmen, Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden.

• fundierte Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise als Leiter*in bzw. Mitglied eines Leitungsteams in einer zivilgesellschaftlichen oder staatlichen Institution

• mehrjährige Berufserfahrung in öffentlich geförderten Projekten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss der Höheren Berufsbildung (Fachwirt, Meister etc.) oder duale Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• erprobte Erfahrung mit der Integration von Mitarbeiter*innen in Entscheidungsfindungsprozesse

• starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen sowie ein kooperativer Führungsstil

• hohes Maß an unternehmerischem, strategischem und konzeptionellem Denken, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine hohe Resilienzfähigkeit

• Bereitschaft, Erfolgreiches zu bewahren, neue Wege zu gehen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum innerhalb des Aufgabenbereichs

• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• das Arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Homeoffice-Möglichkeit

• Bezahlung nach TVöD

• 30 Tage Urlaub