Teamleiter IT Infrastruktur (w/m/d)
Styria
Vollzeit
70.000 € - 80.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in IT-Infrastruktur in Österreich verdienen
Ø 78.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
63.000 €105.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Führung & operative HerausforderungTeamlead Position in der Steiermark
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes und international erfolgreiches Unternehmen mit starken österreichischen Wurzeln. Mit innovativen Technologien und zukunftsorientierten IT-Lösungen unterstützt das Unternehmen seine Geschäftsprozesse weltweit. Die IT-Abteilung spielt dabei eine Schlüsselrolle und setzt auf modernste Infrastruktur, um Effizienz und Stabilität auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
Aufgabengebiet
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
- Strategische Planung und Umsetzung von Systemumstellungen (z. B. Releasewechsel)
- Steuerung und Implementierung neuer Prozesse und Anwendungen
- Projektmanagement auf internationaler Ebene, inklusive Applikationskonzeption
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Umsetzung von IT-Lösungen
- Aktive Mitarbeit im Systembetrieb sowie Final Level Support
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder umfangreiche Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im 2nd/3rd Level IT-Support, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Idealerweise erste Führungserfahrung, alternativ eine hohe Teamorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Office 365, Windows Server, AD, DHCP, DNS) und Netzwerkinfrastruktur (vorzugsweise Cisco)
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und IT Service Management-Prozessen
- Lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlicher Rufbereitschaft
Vergütungspaket
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab 70.000 EUR, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung
- Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working für eine optimale Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Betriebskantine mit Essenszuschuss & Gesundheitsprogramme
- Teil eines innovationsgetriebenen und zukunftssicheren Unternehmens
- Standort Rottenmann in der Steiermark