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Was die Firma über den Job sagt
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globales Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten|hybrides Arbeiten, Flexibilität und kurze Kernarbeitszeiten

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein innovatives, global tätiges Unternehmen, das zu den führenden Anbietern gehört, die die digitale Transformation vorantreiben. Der Kunde legt großen Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um den Stakeholdern die bestmöglichen Lösungen zu bieten.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung aller Projekt-Testaktivitäten
  • Koordination des Testteams, bestehend aus 4 Testern
  • Erstellung von Testdokumentationen (Testbericht, Testfall-Spezifikation)
  • Definition und Durchführung von funktionalen, Integrations- und Leistungstests (manuell/automatisiert)
  • Überwachung des Testfortschritts und Berichterstattung der Testergebnisse
  • Bewertung von Risiken und Identifizierung möglicher Verbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Projektmanagement

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) in einem technischen Bereich wie Elektrotechnik, Informatik oder Bahntechnik
  • Ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Testmanagement und in der technischen Leitung eines Teams
  • Erfahrung in der Testung komplexer Systeme mit unterschiedlichen Software- und Hardwarekomponenten
  • Gute Java-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Gherkin
  • Kenntnisse der Normen (CENELEC) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung sind von Vorteil
  • ISTQB®-Zertifikate sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 65.000 brutto p.a. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien Handelskai) & Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten und, je nach Position, bis zu 60% Homeoffice
  • Weihnachten und Silvester gehören zur Familie - frei am 24.12. und 31.12.
  • Rabatte für Mitarbeiter (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets usw.)
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten - Online- sowie interne und externe Schulungen
  • Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld

Kontakt

Linda Steinborn

Referenznummer

JN-102024-6563040

Beraterkontakt

+43120520509