SPS-Programmierer (m/w/x) Anlagenbau
Salzburg
Vollzeit
55.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Software-Ingenieur:in in Österreich verdienen
Ø 48.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.700 €69.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Automatisierungstechnik auf höchstem NiveauTolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Als Automationsprofi übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Optimierung von Montageanlagen, von der Steuerungstechnik bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Sie bringen Erfahrung in SPS-Programmierung, Antriebstechnik und Bussystemen mit und arbeiten gerne im Team sowie mit Kunden zusammen.
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Steuerungs- und Datenkonzepten sowie PLC-Programmen für innovativen Montageanlagen.
- Sie führen die Inbetriebnahme der Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Bussysteme der Anlagen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie stehen in engem Kontakt mit Kunden und Lieferanten, klären Schnittstellen und technische Details kompetent und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Bei Umbauten und Überholungen beraten Sie Kunden umfassend und optimieren Prozesse durch gezielte Analyse und clevere Lösungen.
- Sie analysieren Montage- und Automatisierungssysteme hinsichtlich Optimierungspotenzialen, erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln effektive Lösungsansätze.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik und besitzen idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Mechatronik.
- Sie verfügen bestenfalls über einschlägige Erfahrung im Anlagenbau/Sondermaschinenbau.
- Sie sind geübt in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens TIA/S7 oder Beckhoff TwinCAT 3.
- Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den Kontakt mit Kunden und sind bereit, für die Inbetriebnahme beim Kunden auch mal auf Reisen zu gehen.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von 30% mit.
Vergütungspaket
- Jahresbruttogehalt ab € 55.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und großzügige Home-Office-Möglichkeiten.
- Betriebsrestaurant mit vielfältiger und saisonaler Küche sowie Essenszuschuss.
- Langfristige Entwicklungschancen in einer zukunftsträchtigen Branche.
- Strukturierte Einarbeitungsphase mit einem erfahrenen Kollegen als Mentor (Buddy).
- Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Teilnahme an verschiedenen Firmenveranstaltungen wie Jahresabschlussfeiern, Sommerfesten und Abteilungsausflügen.