Betriebselektriker (m/w/d) mit Aussicht auf Teamleitung
Wien
Vollzeit
55.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Elektriker:in in Österreich verdienen
Ø 40.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.000 €60.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Möglichkeit zur Entwicklung in eine TeamleitungsrolleÜberdurchschnittliches Gehalt und moderne Arbeitsumgebung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit Sitz in Wien, das auf hochwertige Fertigungsprozesse und nachhaltige Technologien setzt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Teamarbeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
- Instandhaltung und Wartung: Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen.
- Fehlerdiagnose: Analysieren und Beheben von Störungen an Produktionsanlagen und elektrischen Systemen.
- Optimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Anlagenstandards.
- Teamkoordination: Übernahme erster Leitungsaufgaben, wie die Organisation von Wartungsplänen und die Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen.
- Projekte: Unterstützung bei Umbau- und Erweiterungsprojekten, inklusive Begleitung der Inbetriebnahme.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektriker, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS) von Vorteil.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Vergütungspaket
- Karriereperspektive: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungsposition.
- Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 50.000 mit der Möglichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales Betriebsklima.
- Weiterbildung: Individuelle Schulungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Mobilität: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zusatzurlaub.