Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der technischen Produktstrategie in dem zu verantwortenden Geschäftsbereich
  • Übernahme von Teilprojektbereichen in der Produktentwicklung
  • Entwicklung und Standardisierung von spezifischen Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich
  • Technische Reifegradabsicherung im Rahmen des Produktlebenszyklus
  • Sicherstellung einer übergreifenden Plattformlösung innerhalb des Produktportfolios
  • Erstellung von technischen Anforderungen und Spezifikationen
  • Einbringung von neuen Technologien, Impulsen und Verbesserungspotential

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten, bevorzugt in einer führenden Rolle
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.