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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt
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Intro

Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
Flexibles und mobiles Arbeiten / bis zu 4 Tage Homeoffice möglich

Firmenprofil

Als Controlling Business-Partner (m/w/d) im Kostencontrolling bist du zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Fachbereiche und verantwortest die zielgerichtete Kennzahlensteuerung und Budgets.

Aufgabengebiet

  • Zentrale Rolle im Controlling: Als Business-Partner (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung und Fachbereiche durch präzise und zielgerichtete Steuerung von Kennzahlen.
  • Kosten im Fokus: Du identifizierst Potenziale und Risiken im Kostenbereich und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Fundierte Analysen: Mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Reports schaffst du eine solide Entscheidungsgrundlage für das Management.
  • Effizienz steigern: Du optimierst bestehende Controlling-Prozesse, implementierst neue Instrumente und bringst die Digitalisierung im Team aktiv voran.
  • Planung und Abstimmung: Du verantwortest die Koordination der Ergebnisplanung, prüfst Inhalte und stellst eine enge Abstimmung mit den Fachbereichen sicher.
  • Prozessoptimierung: Du optimierst Prozesse und Abläufe, etablierst neue Controlling-Instrumente und treibst die Digitalisierung im Team voran.
  • Du arbeitest in einer Schlüsselposition, die maßgeblich zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung beiträgt.

Anforderungsprofil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gute Erfahrungen im Kosten-Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; VBA-Programmierung ist von Vorteil
  • Hohe IT Affinität, um interne Prozesse zu optimieren
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.

Vergütungspaket

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung und exzellentem Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (5 Tage / Woche)
  • 6. Urlaubswoche
  • Eine offene DU Kultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen voranzutreiben


Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von 70.000,-- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Sebastian Zingelmann

Referenznummer

JN-012025-6628423

Beraterkontakt

+43 120520525