SPS-Programmierer (m/w/d) Maschinenbau
Gmunden
Vollzeit
50.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Software-Ingenieur:in in Österreich verdienen
Ø 48.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.700 €69.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Steuerungen für Sondermaschinen und ProzessanlagenUmfassendes Leistungsspektrum von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Maschinenbau-Unternehmen, das eine breite Palette an Industriezweigen bedient - von Getränke und Lebensmittel über Automotive bis hin zu Chemie und Pharma. Mit patentierten Technologien und einem umfassenden Leistungsspektrum von der Planung bis zur Inbetriebnahme bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und setzt auf kontinuierliche Optimierung.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungen für maßgeschneiderte Maschinen und Anlagen.
- Erstellung von Visualisierungen und Projektierungen.
- Fehlerdiagnose sowie Reparatur und Optimierung von Steuerungssystemen.
- Abnahme und Inbetriebnahme vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung der Zufriedenheit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal; Kenntnisse in B&R von Vorteil.
- Erfahrung mit Datenkommunikation (TCP/IP) und WinCC wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Reisebereitschaft (ca. 30 %, vorwiegend in Österreich, selten international).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Vergütungspaket
- Gehalt: € 50.000-75.000 brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische, flexible Arbeitszeiten und projektabhängig eine 4-Tage-Woche.
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Karrierechancen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsprogramme.
- Essenszuschüsse und kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
- Firmenhandy und -laptop auch privat nutzbar.
- Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.