
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Österreich verdienen
Ø 53.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.800 €80.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Intro
Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmenwertschätzende Unternehmenskultur & Work Life Balance
Firmenprofil
Sie sind ein Profi in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Genauigkeit, Fachwissen und Teamgeist die Personalverrechnung unterstützt.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie laufende Stammdatenpflege
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen HR-Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI, Akademie der Steuerberater)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnverrechnungsprogrammen (z. B. BMD, SAP, DPW)
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
- Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 55.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
✅ Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
✅ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
✅ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z. B. Essenszuschuss, Weiterbildungen)
✅ Angenehmes Betriebsklima und moderne Büroräumlichkeiten