Einrichtungsleitung (m/w/d)

Für unser Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei – werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie!

Das Johanniter-Haus befindet sich auf der idyllischen Insel Föhr, inmitten eines bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 Einzelzimmer, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung mit rund 55 stationären Pflegeplätzen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung
• Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements/Gesundheitswesens oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen 
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte
  Handlungsorientierung
• Einfühlungsvermögen und Teamgeist

• Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie 
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstfahrrad
• Professionelle Einarbeitung