SCRUM MASTER (m/w/d)
Wien
Vollzeit
60.000 € - 80.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Scrum Master in Österreich verdienen
Ø 61.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.900 €87.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Spannende Projekte & InnovationAttraktive Benefits & Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz in Wien, bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen und setzt auf die Umsetzung spannender und vielseitiger Projekte für namhafte Kunden. Zur Verstärkung des Teams wird ein motivierter Scrum Master (m/w/d) gesucht, der die agilen Teams unterstützt und voranbringt.
Aufgabengebiet
- Du förderst und unterstützt agile Prinzipien und Scrum-Methoden innerhalb der Teams.
- Als Servant Leader beseitigst Du Hindernisse und schaffst eine produktive Arbeitsumgebung.
- Du moderierst Meetings wie Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Plannings.
- Du begleitest und coachst die Teams sowie die Product Owner in agilen Prozessen.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit zwischen den Teams und Stakeholdern voran.
- Du unterstützt das Unternehmen in der Skalierung agiler Methoden und der Weiterentwicklung der agilen Organisation.
Anforderungsprofil
- Fundierte Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Umfeld, idealerweise in IT-Projekten.
- Eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM I/II) ist von Vorteil.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenz.
- Kenntnisse über agile Skalierungsframeworks (z. B. SAFe, LeSS) sind ein Plus.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für agile Werte.
Vergütungspaket
- Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen IT-Projekten in unterschiedlichen Branchen.
- Agiles Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur, in der Agilität nicht nur ein Buzzword ist.
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, ergänzt durch Leistungsprämien.
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Konferenzen, Workshops, Zertifizierungen).
- Moderne Infrastruktur: State-of-the-art Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büros im Herzen von Wien.
- Teamevents: Regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Fitnessstudio und private Krankenversicherung.
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten und Neujahr.