Production Manager (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Deine Aufgabe ist die aktive Mitarbeiterführung des Teams und Sicherstellen der notwendigen Personal- und Anlagenkapazitäten zur Erfüllung der Produktionsziele. Dazu ist eine gute Abstimmung mit den verschiedenen Schnittstellen (Planung, Einkauf, Controlling, Prüfmittelentwicklung) wichtig.

Aufgaben

Führen des Teams der Frequentis Produktion

Sicherstellen der verfügbaren Personen- und Anlagenkapazitäten und effizienter Ressourceneinsatz (Mensch, Maschine, Material) zur Erreichung Abliefer-, Qualitäts- und Kostenziele

Enge Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen (Planung, Einkauf, Prüfmittelentwicklung)

Verbesserung der Produktionsabläufe (technisch und organisatorisch)

Einleitung und Umsetzen von Prozessverbesserungen und -Cost Downs

Mitarbeit in der Realisierung neuer Projekte mit dem externen Entwicklungspartner

Mitarbeit bei der Einführung neuer Produktionsprozesse und Maschinen in der Frequentis-Produktion

Mitarbeit bei der Ausdefinierung der notwendigen Businessprozesse

Internes und externes Stakeholdermanagement

Sicherstellen der Einhaltung der HSE-Anforderungen

Qualifikationen

Technische Ausbildung (HTL, FH, TU)

Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Produktion, idealerweise EMS

Mind. 5 Jahre direkte Führungserfahrung

Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP

Ausgeprägte soziale Kompetenz und lösungsorientiertes Vorgehen bei Herausforderungen

Analytisches Denken und gutes Verständnis für technische Zusammenhänge

Hohes Kundenverständnis und sicheres Auftreten gepaart mit selbständigem Handeln und hoher Einsatzbereitschaft

Verhandlungssicher in Deutsch und English

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.