Engineer Elektrotechnik (m/w/d) Grid Stability
Wien
Vollzeit
60.000 € - 85.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Intro
Netzstabilität durch innovative TechnologienInternationaler Marktführer
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das mit Leidenschaft und Expertise an wegweisenden Lösungen für die Industrie von morgen arbeitet. Im Bereich Energienetze am Standort Wien (alternativ würde sich ebenfalls Linz-Umgebung, oder Weiz-Umgebung anbieten) wird nun Verstärkung gesucht: Engineer Elektrotechnik (m/w/d) - Grid Stability in Vollzeit.
Aufgabengebiet
Nach einer umfassenden Einschulungsphase übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenpräsentationen und -gesprächen.
- Mitarbeit bei der Erstellung technischer Angebote und der Beantwortung von Ausschreibungen.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung und Optimierung von Produkten.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsmaterialien.
- Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Teams.
- Evaluierung neuer Technologien und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Bereich Grid Stability.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik.
- Erfahrung mit elektrischen Anlagen - von Niederspannung bis Hochspannungstechnik.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Energienetze, idealerweise bei einem Übertragungsnetzbetreiber.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit PSS®E, PSCAD oder PowerFactory ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 20 %).
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine überzeugende Präsentationsfähigkeit.
- Selbständige, genaue Arbeitsweise und Lösungsorientierung.
- Organisationstalent, Teamgeist und hohe Kommunikationsfähigkeit.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung über dem kollektivvertraglichen Mindestjahresgehalt von brutto € 60.000. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem Mindestgehalt.
- Eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und intensives Onboarding.