Business Development Manager (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung. Als Marktführer im Bereich [1] Air Traffic Management entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Dabei setzen wir auf Individualität, Integrationsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Nutzerfreundlichkeit - wie bei unserem Produkt: dem [2] NetBroker. Sie erkunden neue Geschäftsfelder und treffen strategische Entscheidungen zur Stärkung unserer Marktposition: References Visible links 1. https://www.frequentis.com/en/air-traffic-management 2. https://www.youtube.com/watch?v=1NmM74AgkUc

Aufgaben

Entwicklung des Marktes und Einführung innovativer Entwicklungen in den Air Traffic Management (ATM) Markt

Erstellung und Analyse von Business Cases sowie Durchführung wirtschaftlicher Planungen

Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Aufbau und Management von internen und externen Stakeholdern

Führen von Meetings (auch virtuell) und strategische Entscheidungen zur Stärkung der Marktposition

Aneignung und Anwendung von Wissen im Bereich Future Communication Infrastructure (FCI)

Qualifikationen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Sales komplexer technischer Produkte

Erfahrung im Air Traffic Management (ATM) Bereich

Erfahrung im Bereich Future Communications Infrastructure (FCI), Air/Ground Data Link Networks und Data Link Technologies wünschenswert

Leidenschaft für Kundeninteraktion und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Extrovertierte und offene Persönlichkeit, mit einer guten Portion Durchhaltevermögen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; andere Sprachkenntnisse von sind ein Plus

Reisebereitschaft bis zu 30%

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.