Sales Manager (w/m/d)

Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten über 1 Million Unternehmen ist kununu Europas führende Plattform für Arbeitgeberinformationen. Wir glauben, dass alle Menschen in der Lage sein sollten, genaue, ehrliche Einblicke über Unternehmen und Positionen zu erhalten, bevor sie dort starten . Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Darum haben wir kununu ins Leben gerufen – um Menschen alles an die Hand zu geben, was sie für ein erfülltes Arbeitsleben brauchen.

Als Sales Manager·in führst Du potentielle Neukund·innen digital Durch die Welt von kununu, zeigst die Employer Branding Möglichkeiten auf und schließt aktiv Verkäufe ab. 

• Du übernimmst eigenverantwortlich die digitale B2B-Neukundenakquise.
• Du verantwortest den Outbound Sales im New Business für die Marke kununu und unseren Online-Produkten. 
• Vom Pitch, über die Bedarfsanalyse und interaktiver Webpräsentation (über MS Teams) des kununu-Arbeitgeberprofils bis hin zur Gewinnung der Neukund·innen. 
• Du arbeitest mit unserem CRM System (Salesforce).
• Zusätzlich hast Du mittelfristig die Möglichkeit, Dich zu entwickeln und z.B. unsere Sales-Mannschaft als Mentor·in und/oder Key User·in zu unterstützen und so eine gestalterische Rolle zu übernehmen.

• Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine Stärke.
• Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von digitalen Produkten und es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund·innen zu gewinnen. 
• Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.
• Du bist Hunter·in mit Leib und Seele! Präsentationen, Pitches über Telefon/MS Teams und das (Über-)Erreichen Deiner Ziele sind Deine Leidenschaft.  
• Da Deine Ansprechpartner·innen in der DACH Region sind, sprichst Du fließend Deutsch. kununu ist international, deswegen kannst Du Dich auch auf Englisch gut verständigen. 

• Remote work option
• Trust-based working hours
• Restaurant vouchers and employee discount
• Transparent, competitive salary
• training courses and workshops
• up to 12 weeks Workation
• 6 week vacation
• Attractive bonus model