CTO (m/w/d), externe SAP Beratung, Logistik
Hamburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Aufregende Führungsrolle mit viel Wachstumspotential inklusive FirmenbeteiligungAusbau eines 20-köpfigen SAP-Entwicklungsteams auf 80-100 Mitarbeiter
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein etabliertes SAP Partnerunternehmen, welches namhafte internationale Kunden aus der Logistik betreut. Das Unternehmen befindet sich in einer aufregenden Transformationsphase dank eines neuen Investors, welcher mit einer großen Vision an den Start geht: in den kommenden Jahren wird das Unternehmen von einem SAP Beratungshaus zu einem SAP Produktanbieter. Im Zuge dessen wird es zahlreiche neue Produkteinführungen geben, mit denen nicht nur das Bestandskundengeschäft optimiert werden soll, sondern mit denen neue Märkte erschlossen werden. Die Mitarbeiterzahl wird sich deutlich vergrößern, da neben der Einstellung neuer Talente mehrere Unternehmenszukäufe geplant sind. Wir suchen einen gestandenen CTO (m/f/d), der Lust auf eine richtige Herausforderung hat. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit technologischem Tiefgang und Produkterfahrung, welche das Unternehmen als Leitfigur weit nach vorne bringt, und an der Unternehmensentwicklung direkt beteiligt sein möchte. Die Position kann deutschlandweit besetzt werden.
Aufgabengebiet
- Strategische und operative Leitung des aktuell 20-köpfigen SAP Entwicklungsteams, welches in den kommenden 3 Jahren auf 80-100 Mitarbeiter wachsen soll durch Neueinstellungen und Firmenzukäufe
- Transformation einer heterogenen Mannschaft zu einer schlagfertigen, aufeinander abgestimmten IT Truppe, die eine größere Vision erfolgreich verfolgt
- Entwicklung und technische Umsetzung von state of the art SAP Produkten für die Logistik- und Manufacturing Branche, in enger Abstimmung mit der SAP in Waldorf und den internationalen Unternehmens-Kunden
- Auswahl und Steuerung von Nearshoring Teams mit der dazugehörenden Sicherstellung der Qualität und Effizienz
- Besuch ausgewählter internationaler Großkonferenzen und ausgewählter Kunden u.a. in den USA
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufsstart als SAP Entwickler oder SAP Architekt, am besten direkt bei der SAP oder einer anderen namhaften externen IT Beratung mit SAP Schwerpunkt
- Erfahrung in der Führung größerer Entwicklungs-Teams als CTO / SAP Entwicklungsleiter o.ä.
- Erfahrung in den SAP Logistik Modulen (SD/MM/TM/WM) / gutes Verständnis für die Prozesse in der Logistikbranche sowie gutes Cloud Verständnis
- Verantwortung für mindestens ein SAP Produkt in der Vergangenheit
- Nearshoring Erfahrung wünschenswert
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft (z.B. 1-2x im Jahr in die USA zu Konferenzen, sowie gelegentliche Besuche bei Großkunden)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches Denken, Führungsqualitäten, Begeisterungsfähigkeit für technische Innovationen, guter Sinn für Geschäftsentwicklungen und Prozesse
Vergütungspaket
- Eine wirklich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein exzellentes Gehaltspaket inklusive Firmenbeteiligung
- Eine Rolle mit viel Einfluss und Gestaltungsspielraum
- Hybride Arbeit sowohl im Home Office als auch im Office, gepaart mit gelegentlichen Reisetätigkeiten