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Was die Firma über den Job sagt

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Durchführung von Embedded-Software-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Definition und Pflege von Software-Spezifikationen und Anforderungen
  • Konzeption von modularen und dynamischen Bedienoberflächen
  • Entwicklung, Implementierung, Test und Integration neuer Funktionen
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Hardware-naher Software
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur-Entscheidungen und Prozessverbesserungen
  • Steuerung und Koordination externer Software-Entwicklungspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hardware-Team und anderen relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in der C/C++ Programmierung für Embedded-Systeme
  • Langjährige Erfahrung mit gängigen Microcontrollern (z.B. ARM Cortex-M) und Peripheriegeräten
  • Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, inklusive Treiberentwicklung
  • Verständnis von Echtzeitbetriebssystemen und Embedded-Linux
  • Kenntnisse im Umgang mit sicherheitsrelevanten Softwareapplikationen und Sicherheitsstandards (z.B. IEC 60730) von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.