Wien - Vollzeit oder Teilzeit ab mind. 30 h/Woche

Deine Hauptaufgaben

Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die interne Ausbildung der gewerblichen Lehrlinge in den Berufsbildern Pflasterer, Hoch-, Beton- und Tiefbau
Leitung des Teams der Ausbilder/innen sowie der Assistenz
Stetige Weiterentwicklung des Lehrlings-Ausbildungsprogramms mit innovativen Schulungsmethoden
Konzeption und Organisation von bautechnischen Trainings, gemeinsam mit internen und externen Trainer/innen
Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlicher Rahmenbedingungen (Arbeitssicherheit, Kinder- und Jugendschutzgesetz, etc.)
Verantwortung für das Einholen diverser Förderungen (AMS, WKO), die im Rahmen der Lehrlingsausbildung lukriert werden können
Budget- und Kostenstellenverantwortung, Reporting
Zeitgerechte Materialbeschaffung und Logistik

Deine Nebenaufgaben

Im Anlassfall Vertretung der Ausbilder/innen in deren Aufgaben: Schulungstätigkeit und Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen in den jeweiligen Berufsbildern
Lehr- und Lernzielkontrolle sowie Leistungsbeurteilung gemeinsam mit den Ausbilder/innen
Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrlingsmanagement des Unternehmens
Vorbereitung und Betreuung von Lehrlingen für verschiedenste Wettbewerbe
Umgang mit und Einsatz von bauspezifischen digitalen Medien (Baupläne und -berichte, etc.)
Zusammenarbeit und Ansprechperson für interne und externen Trainer/innen
Mitarbeit bei diversen Projekten und Organisation von Events

Das solltest Du mitbringen

Ausbildung im bautechnischen Bereich (HTL, FH, UNI), Ausbilderprüfung von Vorteil
Mehrjährige operative Berufserfahrung als Bauleiterin oder Bauleiter
Idealerweise pädagogischer Background oder Bereitschaft sich hier weiterzubilden
Inspirierende Führungspersönlichkeit
Freude und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen
Ambition Wissen und relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzugeben
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere Persönlichkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Organisationsstärke

Unser Angebot:

Eine interessante Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team
Work-Life-Balance: Gleitzeit- und tw. Homeoffice-Möglichkeit
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche zusätzliche Benefits

Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 85.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
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Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
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