Integration Engineer (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. In der Business Unit [1] Public Transport stehen wir vor einem technologischen Umbruch, im Besonderen bei unseren Schlüsselkunden wie der Schweizer Bundes-Bahn. Unser Geschäftsbereich Public Transport ermöglicht und begleitet eine sanfte Migration unserer bestehenden Lösungen zu neuen Technologien. So leisten wir und Sie einen Beitrag zur Mobilität der Zukunft und zur Verbesserung der Umweltbilanz des Verkehrssektor ("Green Deal"). References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=m-y7TXponAk

Aufgaben

Evaluierung & Prototyping: Neue COTS-Produkte testen und Entscheidungsgrundlagen erstellen.

Integration & Wartung: COTS-Produkte, HW-bezogene Funktionen, OS-Images, Sprachwerkzeuge und AudioHub-D SW/HW integrieren und warten.

Problem-Analyse: Systemintegrationsprobleme analysieren, kategorisieren, dokumentieren und Maßnahmen ableiten.

Konfigurationsmanagement: Integrierte SW-Komponenten und Konfigurationen erfassen und Reports erstellen.

Audiotests & Einstellungen: Audiotests unterstützen und Audioeinstellungen definieren und warten.

Betriebssysteme & Sicherheit: Betriebssysteme gemäß Sicherheitsanforderungen warten.

Kundenprojekte & Demosysteme: Kundenprojekte bei Arbeitsplatzproblemen unterstützen und Demosysteme für Sales, Dokumentation und Training aufsetzen

Qualifikationen

Umfassende Kenntnisse im SW-Engineering

Technische Kenntnisse von Anforderungen der Arbeitsplätze in Leitstellen sind von Vorteil

Basiswissen in Requirement-Engineering und Software-Design

Domain Know-How aus den Bereichen OS Betriebssysteme (Windows IoT, Red Hat Linux), Telekommunikation, IT-Infrastruktur und IT-Dienste

Selbstorganisation; Kreativität und Neugier neue Produkte zu evaluieren und zu erlernen sowie eine präzise und strukturierte Herangehensweise

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.