Filialleiter mit Fokus Kommerzkunden (m/w/d)

Intro

Dynamische Position mit Personalverantwortung.
Fokus auf Marktausbau, Markenstärkung und Umsatzsteigerung.

Firmenprofil

Ein angesehenes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf individuelle Lösungen für Geschäftskunden. Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf für innovative Finanzprodukte und eine hohe Marktpräsenz.

Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sowohl Ihre vertrieblichen Kompetenzen als auch Ihre Führungsfähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Sie tragen aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Filiale.

Aufgabengebiet

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  Firmenkundenbetreuung:
  • Umfassende Beratung und Betreuung von Geschäftskunden mit maßgeschneiderten Finanzlösungen.
  • Gewinnung von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbindung.
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
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  Filialleitung und Teamführung:
  • Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung.
  • Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Filiale.
  • Sicherstellung der Zielerreichung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
  • Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer starken Kundenorientierung im Team.
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  Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten:
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung individueller Kundenbedürfnisse.
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung passender Angebote und Kampagnen.
  • Repräsentation der Filiale bei Netzwerkveranstaltungen und branchenspezifischen Events.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftskundenbetreuung.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und -pflege sowie in der Zielerreichung.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams, gepaart mit starken zwischenmenschlichen und organisatorischen Fähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und der spezifischen Bedürfnisse von Geschäftskunden.
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
• Verhandlungssicher in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse.
• Versierter Umgang mit CRM-Systemen und anderen vertriebsunterstützenden Tools.

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen. Das Gehaltspaket beginnt bei 80.000 € und wird individuell an Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst.

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und flache Hierarchien für ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.

Kontakt

Alwin Kunz

Referenznummer

JN-122024-6612387

Beraterkontakt

+43120520520