am Montag auf Freitag abend freuen -dann bist du hier richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergebnisslisten frisieren, wenn dadurch Kundenzufriedenheit erzeugt werden soll,
Verträge und Bezahlungsschemen der Arbeitsnehmer bis zu 29 Tage rückwirkend zum Nachteil des Arbeitnehmers zu ändern zu versuchen, erzeugt nicht unbedingt das Vertrauen des Mitarbeiters -auch wenn nach Klagsandrohung durch d. GPA davon Abstand genommen werden muss.
Ist nicht optimal, die eigenen langjährigen MA "übers Haxl hauen" zu wollen, bzw.den offensichtlichen Eindruck zu erwecken -und das finde ich nicht "so ganz" gut
Verbesserungsvorschläge
mehr Ehrlichkeit und Korrektheit und Menschlichkeit den (im Besonderen langjährigen) Arbeitnehmern gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
verhältnis untereinander vorsichtig aber halbwegs okay. Hilfestellung gegenüber neuen MA gegeben
Work-Life-Balance
arbeitszeiten im normalen rahmen, urlaube bedingt nehmbar, da "pflichturlaube" (z.B.Weihnachten) und Urlaubssperren im Sommer
Vorgesetztenverhalten
einzig wichtige scheint die maximale zeit zu sein die am golfplatz verbracht werden kann, mitarbeiter sind nur eine lästige begleiterscheinung aus der man das maxumum an umsatz rausholt und sonst aber fallen lässt so rasch wie möglich -menschlichkeit und fairness den Srbeitnehmern gegenüber ist ein fremdwort
Arbeitsbedingungen
das notwendigste ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gem KV