Karriere hinter Schloss und Riegel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Personalmangel auf die Mitarbeiter abgeschoben wird und zu wenig Präsenz und Mut zur Veränderung seitens des Arbeitgebers vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance sollte besser an den aktuellsten Stand angepasst werden und es sollte auch Benefits für Exekutive geben geben
Kommunikation
Kommunikation ist generell ein schwieriges Thema, nicht nur bei der Justiz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen