Qualifizierte MitarbeiterInnen, mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden, ehrlichen Einsatz von Dutzenden Ehrenamtlichen, tolle Lage inmitten vom Grünen und Verschiedenheit der kommenden Gästen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, die zu sehr auf eigene Interesse schaut und wenig wertschätzend und offen ist, zentralisiertes Wissen bei ausgewählten MitarbeiterInnen und unklare Richtlinien bei Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Spirit, sich auch bei Angestellten bedanken und auf sie achten (im Gegensatz zu Ehrenamtlichen) und weniger konzentrierte Macht und Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnete, hilfreiche und freundliche KollegInnen
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiter-Treffen und Feier, wo Neuheiten präsentiert werden
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit untereinander und offenes Umgehen miteinander
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, eigenes Einteilen der Arbeit, manchmal übermäßiger Druck, wenn vom Oben ein Termin (knapp) verpasst wird
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her...
Interessante Aufgaben
spanende Aufgaben, allerdings - und je nach Bereich - eher für Maturanten, Uni-Abschluss überflüssig
Gleichberechtigung
Männer sind in der Führung, Frauen auf der Assistenz-Ebene. in den meisten Fällen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt sind vorhanden und werden gelebt
Arbeitsbedingungen
angemessenes Gehalt, nette Büros und Gestaltungsmöglichkeiten eigener Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Auszeichnungen und verschiedene Maßnahmen um Umwelt zu schonen
Gehalt/Sozialleistungen
passendes Gehalt, allerdings keine weitere Verhandlungsbasis vorhanden
Image
gutes Ausbildungshaus mit tollem Garten dahinter, manchmal zu jesuitisch strikt oder steif
Karriere/Weiterbildung
keine oder sehr geringe Aufstiegschancen, Weiterbildung innerhalb hauseigenen Veranstaltungen möglich