Wie bewerten Lehrlinge Kaspar Greber Holz- und Wohnbau?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Kaspar Greber Holz- und Wohnbau durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Kaspar Greber Holz- und Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Lehrlinge an Kaspar Greber Holz- und Wohnbau am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.

Was gefällt Lehrlingen weniger gut an Kaspar Greber Holz- und Wohnbau?

Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kaspar Greber Holz- und Wohnbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Kaspar Greber Holz- und Wohnbau eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Februar 2025

Tip top

4,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frische Luft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Isolieren

Verbesserungsvorschläge

7 Uhr anfangen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Kaspar Greber Holz- und Wohnbau durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Kaspar Greber Holz- und Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kaspar Greber Holz- und Wohnbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.