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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Naja. Marken erleben.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Klima.
Oberflächlich.

Kommunikation

Wenn dann nur vom CEO ausgehend.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid.

Work-Life-Balance

Im der Eventsparte gibt es keine Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Viel passiert hinter dem Rücken.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Arbeitsbedingungen

Ein in die Jahre gekommenes Großraumbüro. Abgenutzte Ikea Möbel und eine im Sommer überforderte Klimaanlage.
Die Küche und der Essbereich haben auch schon bessere Zeiten erlebt.
Unhygienisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchnittliches Gehalt.
Keine Sonderleistungen.
500€ Prämie am Ende des Jahres.

Image

Außen hui, innen mau.

Karriere/Weiterbildung

500€ Weiterbildungsprämie.
Sonst darf man youtube Videos sichten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas SchützGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für das Feedback. Auf einige Dinge möchten wir jedoch eingehen:
.) Arbeitsatmospähre: Wie man in den meisten anderen Bewertungen erkennen kann, ist dies eine Einschätzung die wesentlich von diesen abweicht. Wir versuchen stets eine Atmosphäre zu gestalten, die unseren Mitarbeitenden den bestmöglichen Arbeitsplatz bieten. Das sieht man alleine schon in den vielen gemeinsamen Teamaktivitäten, die wir jedes Monat auf Firmenkosten machen.

.) Kommunikation: Kommunikation funktioniert immer wenn es von beiden Seiten ausgeht :-)

.) Kollegenzusammenhalt: hier von "Leid" zu sprechen, ist mehr als zynisch.

.) Work-Life-Balance: Es wurde in der Firmengeschichte noch nie ein Urlaubsantrag abgewiesen, wir versuchen immer auch persönliche Ziele zu unterstützen., wir nehmen Rücksicht auf das familiäre Umfeld der Mitarbeitenden. Natürlich ist unsere Branche manchmal anspruchsvoll, aber auch die schönste der Welt!

.) Vorgesetztenverhalten: hier hätten wir gerne konkrete Beispiele. Gerne auch in einem persönlichen Gespräch. Falls dies so rübergekommen sein sollte, möchten wir das nicht so stehen lassen. Melde dich gerne direkt bei uns.

.) Arbeitsbedingungen: Unser Büro wurde im Jahr 2017 neu bezogen und dafür komplett neu renoviert. Es wurden die Räume mit Glasfronten ausgestattet und das gesamte Objekt ist hell und freundlich. Jeder, der uns besucht, schwärmt von unserem Büro, daher können wir diese Kritik absolut nicht verstehen. (sie kommt auch bei keiner anderen Bewertung bisher vor!) Die Küche und der Essbereich werden natürlich genutzt und daher muss hier auch von Seiten der Mitarbeitenden darauf geachtet werden. Das versuchen wir so gut es geht umzusetzen. Wer sich ein Bild unseres Büros machen möchte ist herzlich eingeladen uns zu besuchen :-)

.) Image: siehe viele andere Bewertungen.

.) Karriere/Weiterbildung: In wie vielen anderen Unternehmen stehen jedem Mitarbeitendem 500,- zur Verfügung? Wir haben jede Woche 1h interne Weiterbildung fix verankert. Zusätzlich gibt es eine interne Wissensplattform.

.) Gleichberechtigung: Sterne vergeben, ohne Begründung ist schwierig :-) Bei uns ist jeder Mitarbeitende gleich! und das leben wir auch jeden Tag.

Wir sind offen für Kritik. Jedoch möchten wir auch einige Dinge klarstellen. Wir sind jederzeit bereit für ein persönliches Gespräch.

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