Tolle 3,5 Jahre als Junior Projektassistent. Die Arbeitsklima und die Stimmung mit dem Vorgesetzten war vorbildlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Jungen Menschen als Einsteiger, berufliche Weiterentwicklungen bei anderen Firmen werden respektiert und unterstützt. Ich persönlich bin sehr dankbar, dass ich mein Berufsleben bei Kieninger & Lagler starten dürfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Kontrolle, man könnte dies etwas flexibler gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitseinteilung ändert sich zu oft. Da könnte die Organisation besser stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Büro, mitten im Stadt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Situation
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich, immer wieder wurden auch gemeinsame Veranstaltungen angeboten
Work-Life-Balance
auch kurzfristige Urlaubstage war nie ein Thema, Die Arbeitszeit von 8-17 Uhr könnte man etwas flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ein sehr erfolgreicher Mensch, Kommunikationsmöglichkeit immer vorhanden, Probleme wurden so rasch wie möglich gelöst, Unterstützt junge Leute beim Einsteigen in den Berufsleben
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinteilung könnte etwas besser organisiert werden, durch die moderne Technik gibt es immer wieder interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eindeutig vorhanden, mehr Frauen im Büro wie Männer, Alter war kaum ein Thema, egal ob Jung oder Alt.
Umgang mit älteren Kollegen
ich als 25- hatte persönlich in den 3,5 Jahren kaum Probleme mit älteren Leuten zu arbeiten, obwohl Sie eine komplett andere Arbeitsstill hatten
Arbeitsbedingungen
Hilfe bei EDV immer vorhanden, Technik im neuesten Zustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wöchentliche Lieferung von Bio-Obst
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt als Einsteiger, automatische Gehaltserhöhung von der Geschäftsführung
Image
sehr viele begeisterte Großkunden, Image sowohl von draußen als von drinnen top.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen angeboten