Tagesmutter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Sicherheit wegen Angestelltenverhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Fördermöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Tageseltern machen. Image fördern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unserer Gruppe sehr gut.
Kommunikation
Verwaltung ist immer für alle Fragen offen.
Kollegenzusammenhalt
Stehen voll hinter unserem Job.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei gewählt werden.
Arbeitszeiten können frei gewählt werden.
Zusammenarbeit mit Büro in Dornbirn sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in Dornbirn haben ein offene Ohr.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Arbeitsumfeld frei gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vertrauen in ältere Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld wird selber gestaltet.
Div. Dinge wie Spielsachen, Kinderwagen,... können ausgeliehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach dem wieviel Kinder betreut werden, ist das Gehalt verschieden.
Kann sich durch die einmonatige Kündigungsfrist jederzeit ändern. Daher kein monatliches fixes Gehalt.
Aber Treue, pädagogische Ausbildung werden gefördert.
Leider gibt es keine Aufstiegschancen wie in anderen Berufen.
Es bekommt jeder gleich viel. Egal wie die Betreuung aussieht. Ob ich eine 0815 Betreuung mache oder ich mich bemühe, eine individuelle Betreuung zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Sterne für das Weiterbildungsangebot.
Karriere ist als Tagesmutter nicht möglich.