Firmeneigentümer mit offenem Ohr und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, Tradition, Menschlichkeit, Kollegialität, Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab keine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Familär und freundschaftlich
Kommunikation
Da das Unternehmen als Familienunternehmen geführt wird, kennt jeder jeden und jeder einzelne Mitarbeiter kann jederzeit bei Geschäftsführer oder Eigentümer mit seinem Anliegen vorbei kommen.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team und erfahrene Mitarbeiter gut gemischt. Alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Option auf Teilzeit, Wiedereinstieg nach Karenz ist in erwünschtem Zeitausmaß in Gleitzeit möglich :-)))
Der Firmeneigentümer freut sich über Schwangerschaften/Nachwuchs der Belegschaft. Also keine Mitarbeiterin muss Angst haben eine eventuelle Schwangerschaft ihrem Arbeitsgeber mitzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Kleine Teams, daher sind Vorgesetzte auch Kollegen. Geschäftsführer haben jederzeit eine offene Tür :-)
Interessante Aufgaben
Jedenfalls :-)))
Als Mitarbeiter kann man seine Stärken einbringen und Weiterentwicklungswünsche anbringen. Unser Betriebselektriker wechselte in den Einkauf und mittlerweile ist er dort Abteilungsleiter. Also ein gewünschter Wechsel in eine andere Abteilung ist möglich.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Diskriminierung habe ich noch nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die vor 35 Jahren ins Unternehmen gekommen sind und als Lehrling gestartet haben. Viele sind noch im Unternehmen - und das mit Freude, denn sie werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top. Ausreichend Platz. Top Ausstattung aufgrund eines neuen Fertigungswerks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch vom Eigentümer vorgelebt. Das Unternehmen vertreibt, lebt und forciert Erneuerbare Energien.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßig Mitarbeitergespräche die ua Gehaltswünsche zum Thema haben ;-) ... ich denke es läuft fair.
Meine Entlohnung passt :-)))
Image
Denke gut! Jedenfalls in der Region hat das Traditionsunternehmen einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Top! Weiterbildung wird gewünscht bzw. Wünsche des Mitarbeiters gehört und unterstützt (nicht nur finanziell).