Zwischen Innviertler Familienbetrieb und Industrie 4.0 - gutes Betriebsklima und modernes, spannendes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang miteinander
- Sichere Zukunft
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die wenigen Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
- Entscheidungen transparent und nachvollziehbar
- Kollegen wertschätzend und ehrlich
Kommunikation
- firmeneigenes Intranet
- regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
- Jour Fixe in Kleingruppen
Kollegenzusammenhalt
- Hin und wieder Reibereien
- Miteinander wird mit Ausflügen und gemeinsamen Aktivitäten gefördert
- Konflikte werden offen angesprochen und ausgeredet
Work-Life-Balance
- 2 Schichtbetrieb, aber planbar und nur alle paar Wochen
- 9 verschiedene Arbeitsmodelle bei 35 Mitarbeitern
- Urlaub bzw. ZA nach Absprache fast immer möglich
Vorgesetztenverhalten
- Umfragen zu diversen Themen im Intranet --> Mitbestimmung
- Klare Anweisungen
- Hilfsbereit
Interessante Aufgaben
- Abwechslung eines Lohnfertigers (tägliche neue Herausforderungen)
- Jeder hat die Möglichkeit das zu machen was er kann oder auch über sich hinaus zu wachsen
Gleichberechtigung
- Leistung wird geschätzt, nicht das Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
- Auch hier wird Leistung beurteilt, nicht das Alter
- Langdienende Kollegen werden bei Feierlichkeiten geehrt
- Auf das Know How der erfahrenen Kollegen kann man sich verlassen
Arbeitsbedingungen
- Software und PCs sind zum größten Teil am Stand der Technik
- großer Aufenthaltsraum mit Kaffee- und Snackautomat sowie Wasserspender
- gut beleuchtete Arbeitsplätze
- weitestgehend saubere und aufgeräumte Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- LED Beleuchtung im Hallenbereich spart Strom und verringert CO2 Ausstoß
- Schadstoffe werden korrekt entsorgt
- Betriebsstoffe werden sorgsam verwendet und nicht verschwendet
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
- Bezahlung könnte immer besser sein, passt aber
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämien für besondere Leistungen
Image
- gilt als zuverlässiger Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschancen wegen flacher Hierachien und wenig Fluktuation nur begrenzt
- Weiterbildung wird geschätzt, gefördert und forciert