man gewöhnt sich an alles...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal pro Quartal Mitarbeiterevents zur Teambildung.
Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen und Selbstbild der Leitungen
Verbesserungsvorschläge
Leitungen auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung hat extreme Stimmungsschwankungen. Das hat ordentlich Einfluss auf das Klima im Büro.
Kommunikation
Bitte und Danke sind auf Leitungsebene Fremdwörter.
Es werden von Büro zu Büro E-Mails geschickt (3 Meter Luftlinie) anstatt persönlich miteinander zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Leitungen haben Freibrief.
Es wird sich nicht an Abmachungen zu Arbeitsabläufen gehalten, mit der Begründung "Ich bin Leitung. Ich kann das machen wie ich will".
Sitzen zusammen und reden über Privates, erwarten von Mitarbeitern aber, dass sie unter Hochdruck arbeiten.
Arbeitsmittel werden nicht bereitgestellt mit dem Argument "zu teuer".
Urlaube für das kommende Kalenderjahr müssen ab August verplant sein.
Sozialkompetenz gegenüber den Mitarbeitern ist Fehlanzeige ("jeder ist ersetzbar!")
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nicht existent.
Weiterbildungen werden intensiv gefördert!