Altbewährtes ja nicht ändern - Führung und Verantwortung?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kuhn in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image - noch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für neue Vorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Alte Gewohnheiten ändern - war schon immer so!
Schulungen für sogenannte Führungspositionen!!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Ja keine Info's weitergeben
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer Recht!
Interessante Aufgaben
Keine Ideen gewünscht
Gleichberechtigung
Hin und wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Unter jeder Kritik
Arbeitsbedingungen
Was Gesetzlich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetze werden eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv - immer hingehalten
Image
Leben davon
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht - könnten ja mehr wissen und Erfahrung haben als die Vorgesetzten
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