Festgefahrene Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
leider wenig Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, Informationen werden absichtlich vorenthalten
Kollegenzusammenhalt
immer wieder Gruppenbildung, "unbeliebte" KollegInnen werden gemobbt oder ausgeschlossen
Geschäftsführung schaut zu
Vorgesetztenverhalten
unangemessen bei z.B.: Veranstaltungen
eine andere Meinung wird nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
monotone Arbeitsfelder, die durch Micromanagement unattraktiv werden
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen
Image
hat in den letzten Jahren massiv gelitten
Karriere/Weiterbildung
sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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