Alles im ganzen gut. Mehr Gehalt bessere Arbeitsbedingungen. Hohe Herausforderung und viel Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziele setzen. Visionen festlegen. Mitarbeiter fördern mit Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wenig. Keine Mitarbeiter nachbesetzen. Flexibel Dienst einteilen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen. Mehr Mitarbeiter einsetzen. Kurze Dienst Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen