Pflege Personal wird in s burn out getrieben und wie eine Nummer behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben Gebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Pflege und Patienten, kaputt sparen am Pflege Personal, sagt man was dagegen hört man "es steht Ihnen ja frei zu gehen"
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht wie eine Nummer behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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